بحثت وزارتا التنمية الإدارية والتربية والتعليم واقع الموارد البشرية واحتياجات القطاع التربوي، وآليات معالجة العجز والفائض وتوزيع الكوادر، إلى جانب التحضير لمسابقة توظيف جديدة تستند إلى البيانات والاحتياجات الفعلية والاختصاصات المطلوبة.
جلسة مشتركة بين وزارتي التنمية الإدارية والتربية والتعليم لبحث تخطيط الموارد البشرية وإطلاق مسابقة توظيف جديدة
عقد وزير التنمية الإدارية السيد محمد حسان السكاف ووزير التربية والتعليم جلسة عمل مشتركة، بحضور عدد من الكوادر المعنية في الوزارتين، خُصصت لمناقشة واقع الموارد البشرية في وزارة التربية والتعليم، وآليات الانتقال نحو تخطيط أكثر دقة يعتمد على البيانات والاحتياج الفعلي للمؤسسات التربوية.
وناقشت الجلسة توزيع الكوادر التعليمية والإدارية بين المحافظات والجهات والمدارس، وتحديد مواقع العجز والفائض، وربط الاحتياجات الوظيفية الفعلية بالاختصاصات والجدارات المطلوبة، بما يسهم في توجيه الموارد البشرية بصورة أكثر كفاءة وتحسين استثمار الطاقات المتاحة.
كما جرى بحث التحضيرات لإطلاق مسابقة توظيف جديدة في وزارة التربية والتعليم، على أن تُبنى الاحتياجات المعلنة فيها على نتائج تحليل البيانات والاحتياجات الفعلية، وبما يضمن توجيه التوظيف نحو المواقع والاختصاصات الأكثر حاجة، والانتقال من التوظيف القائم على الأعداد العامة إلى توظيف أكثر استهدافاً يرتبط بحاجة المؤسسة ومتطلبات الوظيفة.
وأكد الجانبان أن تطوير إدارة الموارد البشرية في القطاع التربوي يمثل مساراً أساسياً لتحسين كفاءة العملية التعليمية، وأن المرحلة المقبلة ستشهد تعزيز التكامل بين تخطيط القوى العاملة، وإعادة توزيع الكوادر، واستقطاب الكفاءات الجديدة وفق أسس واضحة وقابلة للقياس.
