طاقات سورية… تبني الخبرة وتصنع الأثر.

أطلقت وزارة التنمية الإدارية منصة "بُناة – طاقات سورية نحو أثر مستدام " لتأسيس نموذج منظم للتطوع الحكومي، يربط الشباب والخريجين وأصحاب الاختصاص بالجهات العامة، ويحوّل خبراتهم إلى مشاركة فاعلة في دعم المشاريع والبرامج الحكومية.
وتنقل المنصة التطوع من المبادرات المتفرقة إلى تطوع مؤسسي منظم؛ إذ تحدد الجهات العامة احتياجاتها ومهامها، وتطرحها عبر منصة موحدة، ليختار المتطوعون الفرص الملائمة لاختصاصاتهم ومهاراتهم.
كما تتيح «بُناة» للجهات الحكومية الاستفادة من خبرات متنوعة في المجالات التقنية والإدارية والتنموية والتنظيمية، ضمن مهام واضحة ومتابعة تضمن تحقيق أثر قابل للقياس. وفي المقابل، تمنح المتطوعين فرصة اكتساب خبرة عملية داخل بيئة العمل الحكومي، وتطوير مهاراتهم في التواصل والعمل الجماعي وتحمل المسؤولية.
وتوفر المنصة أدوات لإدارة الفرص والمتطوعين، ومتابعة المشاركة والإنجاز، وتوثيق ساعات التطوع، بما يعزز التنظيم والشفافية ويساعد على تقييم التجربة وتطويرها. كما تسهم في توسيع المشاركة الجغرافية والمؤسسية، وبناء منظومة وطنية للتطوع الحكومي.
ولا يُنظر إلى التطوع بوصفه بديلاً عن الوظيفة العامة أو وسيلة لسد الشواغر، بل مساراً مكملاً لبناء الخبرة ونقل المعرفة وخدمة المجتمع ضمن مهام ومشاريع محددة. وبذلك تعزز «بُناة» شراكة الشباب مع المؤسسات العامة، وتنقل التطوع من المشاركة العفوية إلى توظيف الاختصاص والمهارة.
أبرز الإحصائيات المنشورة:
نشرت وزارة التنمية الإدارية تقرير مؤشرات المنصة بتاريخ 11 آب 2026، وغطّى الفترة الممتدة من 11 آذار إلى 11 آب 2026، متضمناً بيانات حول:
•	أكثر من 180 فرصة تطوعية مطروحة.
•	أكثر من 16,000 متطوع مسجل ومشارك .
•	أكثر من 18,000 ساعة تطوعية منجزة.
•	14 جهة حكومية مركزية و45 جهة فرعية مستفيدة.
•	انتشار الفرص والمشاركات في 12 محافظة.
وتعكس هذه المؤشرات انتقال «بُناة» من منصة رقمية لإتاحة الفرص إلى منظومة مؤسسية لربط الطاقات السورية باحتياجات الجهات العامة، وتحقيق خبرة للمتطوع، وأثراً للمؤسسة، وقيمة للمجتمع.
تم التحديث بتاريخ 21-8-2026