قيادات تُختار بالجدارة… وتقود المؤسسات نحو النتائج.
تعمل الوزارة على إعداد إطار وطني للجدارات القيادية يحدد المعارف والمهارات والسلوكيات التي ينبغي توفرها لدى شاغلي الوظائف القيادية في الجهات العامة.
يساعد الإطار على توحيد معايير اختيار القيادات الحكومية وتقييم أداءها وتطويرها، وربط برامج إعداد وتأهيل القيادات بالجدارات المطلوبة فعليا لشغل المناصب القيادية.
كما يهدف المشروع إلى دعم بناء جيل من القيادات الحكومية القادرة على إدارة المؤسسات وقيادة فرق العمل والتغيير والتحول المؤسسي بكفاءة وفاعلية.