أخصائي تقييم الأداء الوظيفي
The application ends on September 10, 2026 at 12 AM at night (Damascus Time)The application ends on September 10, 2026 at 12 AM at night (Damascus Time)
أخصائي تقييم الأداء الوظيفي
وزارة التنمية الإداريةJob Category
Category OneVacancy Count
One vacancy availableAnnouncement Name
Job vacancies at the Ministry of Administrative DevelopmentAnnouncement Name
Job vacancies at the Ministry of Administrative DevelopmentApplication Requirements
Preferred Years of Experience
3 yearsPreferred Age
25 - 45 yearsWork Location
Governorate
AleppoCurrent Work Address
حلبEducation Requirements
Education Level
إجازة جامعية, دكتوراه, ماجستيرPreferred Scientific Specializations
| General Specialization | Exact Specializations |
|---|---|
| علوم اقتصادية وإدارية | إحصاء تطبيقي, الإدارة العامة, موارد بشرية, إدارة أعمال |
Job Responsibilities
- إعداد أدوات ومعايير تقييم الأداء الوظيفي القائمة على الجدارات، وتطوير النماذج وبنوك الأسئلة والمقاييس المعتمدة.
- تنسيق عمليات تقييم الأداء والمقابلات التقييمية، والمشاركة فيها ضمن اللجان المعتمدة وتوثيق النتائج بدقة.
- مطابقة نتائج التقييم مع معايير الأداء المتوقعة، والتحقق من عدالة التقييم وشفافيته، والالتزام بالسياسات المعتمدة.
- إعداد تقارير تقييم الأداء الوظيفي، وتقديم التوصيات المبنية على النتائج لتطوير الأداء أو اتخاذ قرارات الترقية والنقل.
Required Skills
- تحليل جدارات الأداء، وتصميم أدوات التقييم، ومقابلات التقييم، ومعايير القياس.
- إدارة بيانات التقييم، التدقيق، التوثيق، وإعداد تقارير الأداء وتحليل الفجوات.
- تقديم التغذية الراجعة (Feedback)، إجراء مقابلات التقييم، وإدارة الحوارات التطويرية.
- الموضوعية والسرية، التحليل الدقيق، والتواصل الفعال لتقديم توصيات تقييم مبنية على الأدلة.